Fiche formation - Mastère Expert en Stratégie et Transformation Digitale

 

 

 

                                                                                                  

 

 

 

Mastère EXPERT en STRATEGIE et TRANSFORMATION DIGITALE - Spécialisation Marketing

 

 

PROFIL POUR CE DIPLÔME

 

Public visé 

 

• Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus ;

• Sans restriction d'âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s'il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôme.

 

Prérequis

 

Le cursus préparant à la Certification professionnelle « Expert en Stratégie et Transformation Digitale » (ESTD) s’adresse aux apprenants /

• Titulaires d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3)

• Titulaires d’un diplôme de niveau 5 (Bac+ 2) avec 3 années d’expérience dans le domaine

 

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

 

Ouverture du recrutement : Février

 

• Recrutement sur dossier et entretien de motivation ;

• Entrée en formation début septembre ;

• Accessibilité handicap ;

• Possibilité d’adaptation de parcours en fonction du handicap ;

• Signature d’un contrat d’apprentissage au maximum, 3 mois après le début de la formation.

 

Délais : « La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat » (Article L.6222-12 du code du travail).

 

 

OBJECTIFS PROFESSIONNELS

 

Une transformation profonde des secteurs d’activité a été induite par l’essor du Big Data. L’Expert en stratégie et transformation digitale occupe dorénavant une place centrale puisqu’il permet à l’entreprise de développer sa notoriété sur les canaux digitaux et ainsi conquérir de nouveaux utilisateurs/clients.

 

Il pilote le projet de transformation digitale en s’appuyant sur des données pertinentes qui nécessite d’appréhender de manière critique les enjeux du marketing et de la communication dans le cadre d’une stratégie globale d’une organisation.

 

L’optimisation de la communication de l’organisation, en passant par l’analyse des besoins des utilisateurs ou encore le développement d’une solution digitale (application, plateforme e-business), l’Expert en stratégie et transformation digitale est à la base de tous les projets stratégiques d’innovation et de transformation digitale.

 

 

PERSPECTIVES POST-FORMATION

 

Le Mastère Expert en Stratégie et Transformation Digitale vous permettra d’occuper des postes dans ces domaines au sein de tout type de structure, en France ou à l’étranger.

 

Types d’emplois accessibles :

 

• Directeur marketing / communication / webmarketing

• Directeur du digital / Chief Digital Officer (CDO)

• PDG de cabinet spécialisé en digital

• Responsable / communication / webmarketing

• Responsable éditoriale

• Responsable marketing / communication / webmarketing

• Responsable de l’innovation et de la stratégie web

• Chef de projet digital / webmarketing

• Chef de projet Web et webmarketing

• Chef de projet E-business

• Chef de projet marketing et communication digitale

• Chef de projet trade marketing

• Expert digital

• Expert webmarketing

• Chargé du marketing et communication

• Chef de produit

• Product owner

• Marketeur

• Trafic manage

• Consultant

• Consultant marketing CRM

 

ORGANISATION DE LA FORMATION

 

Le cycle est suivi en formation en alternance. Le programme est articulé autour de blocs de compétences conformément au référentiel de certification pour un volume horaire pouvant varier entre 900 heures et 1000 heures sur les 2 années du cycle

 

 

Moyens et méthodes pédagogiques

 

• Salle dédiée aux étudiants pour chaque niveau de formation ;

• Ordinateur portable mis à la disposition de l’apprenti(e) s’il le souhaite ;

• Salle de cours équipée d’un écran numérique interactif grand format (86 ’’) ;

• Utilisation d’outils digitaux.

 

Lieu de formation : Pont-Sainte-Maxence

 

Durée de formation : 2 années

 

Rythme de l’alternance : 2 jours en centre de formation (les lundis et mardis en première année, puis les jeudis et vendredis en deuxième année) et 3 jours en entreprise par semaine.

 

 

Programme

 

Bloc 1 : Elaborer une stratégie innovante et inclusive en matière de marketing digitale et communication d’une organisation (108.5h)

 

Bloc 2 : Développer l'image de marque (brand marketing) par la conception d'une expérience utilisateur optimale (259 h)

 

Bloc 3 : Manager des équipes projet complexes dans un contexte de transformation digitale et d'innovation (133 h)

 

Bloc 6 option Marketing : Piloter le projet de transformation digitale inclusif par le déploiement des opérations de marketing et communication (322 h)

 

Accompagnement projet et soutenance (108,50 h)

 

Compétences Transversales (CT) : Anglais

       - Business news (14 h)

       - Business developpement (14 h)

       - Ressources & Team management (28 h)

 

 

Modalités d’évaluation

 

• Contrôle continu avec évaluation individuelle écrite ;

• Contrôle continu national avec rendu intermédiaire du projet annuel ;

• Soutenance du projet annuel.

 

Les conditions de validation du titre

 

• Le candidat doit être présent à l’ensemble de ses évaluations de fin de bloc ;

• Le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10/20 à chaque bloc. La moyenne d’un bloc est composée de :

 

            - la moyenne de l’ensemble des modules du bloc (hors CT – Compétences Transversales) - COEF 1

 

            - la note de l’étude de cas – COEF 5

 

• Pour valider le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et obtenir une note du mémoire professionnel (moyenne écrit + oral) supérieure ou égale à 10/20 ;

• Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Chaque bloc de compétences validé sera définitivement acquis et capitalisable lorsque les conditions ci-dessus seront réunies ;

• Pas d’équivalence ou de passerelle.

 

Attribution de la certification professionnelle « Expert en Stratégie et Transformation Digitale » si les 4 blocs de compétences sont validés. En cas de validation partielle, l’apprenant a la possibilité de s’inscrire aux épreuves de rattrapage.

 

 

Validation

 

La certification professionnelle « Expert en Stratégie et Transformation Digitale » de niveau 7, codes NSF : 312, 320, 326, enregistré au RNCP (36905) par décision de France Compétences en date du 29 septembre 2022, délivré par l'INSTITUT EUROPEEN F2i.

 

 

Nombre de participants

 

La capacité d’accueil de cette formation est de 24 apprenti(e)s

 

 

Durée de la formation

 

994 heures de formation réparties sur deux années

 

 

Tarif de la formation

 

Coût de la formation : 13 630 € pour les deux années

 

Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage » :

 

• Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap),

• Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé,

• Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal »,

• Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l'article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

 

Accessibilité handicap

 

Locaux : accessibles aux personnes à mobilité réduite – Réglementation ERP.

 

« Rampes d’accès et ascenseurs à disposition des personnes à mobilité réduite ».

 

 

          Service handicap du CFA : handicap@cfajeanbosco.fr

 

          Service mobilité du CFA : mobilite@cfajeanbosco.fr

 

 

COORDONNÉES

 

    

      

 

TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION

 

 

  

 

 

VALEUR AJOUTÉE

 

L'UFA Saint-Joseph du Moncel, l'Institut Européen F2i et l'ADMTC accompagnent ses alternants en se basant sur ses quatre valeurs fondamentales : le travail, l’engagement, la proximité et la disponibilité. Toutes les équipes se mobilisent au quotidien afin de guider au mieux les managers de demain. 

  

Un accompagnement personnalisé dans la bienveillance et l’exigence est mis en place pour chacun des Ecémalien afin de les guider tout au long de leur cursus et de les aider à se professionnaliser. Nous les écoutons, les motivons et les aidons à leur faire prendre conscience de l’enjeu de l’alternance et plus globalement des enjeux du monde d’aujourd’hui. 

  

Nous mettons tout en œuvre pour faire de nos alternants de vrais managers humains et polyvalents capables de s’adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales ainsi qu’aux nouvelles attentes des salariés (responsabilisation des collaborateurs, qualité de vie au travail, etc.). 

 

 

 

   RNCP 36905