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Organisation de la formation

Le cycle est suivi en alternance avec un contrat d’apprentissage. Le programme est articulé autour de blocs de compétences conformément au référentiel du diplôme pour un volume horaire sur les deux années au minimum de 1350 h de cours.

 

En alternance – contrat d’apprentissage

 

Les apprentis seront en cours en moyenne 20h/semaine :

  • 3 jours par semaine en semaine A
  • 2 jours par semaine en semaine B

 

Les apprentis seront en entreprise :

  • 2 jours par semaine en semaine A
  • 3 jours par semaine en semaine B
  • Toutes les vacances scolaires (moins les congés payés validés par l’entreprise)

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