Fiche formation Licence Générale CVM

 

 

 

                                                                            

 

 

 

LICENCE GÉNÉRALE Droit, Economie, Gestion - Mention Gestion - Parcours Commerce, Vente et Marketing -              Option réseaux sociaux / e-commerce

 

 

 

 

PROFIL POUR CE DIPLÔME

 

Public visé

 

• Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus ;

• Sans restriction d'âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s'il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôme.

 

Prérequis

 

• Titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau 5 ;

• Personnes ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS ;

• Personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES) ;

• Personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAP85).

 

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

 

Ouverture du recrutement : Février

 

• Recrutement sur dossier et entretien de motivation ;

• Entrée en formation début septembre ;

• Accessibilité handicap ;

• Possibilité d’adaptation de parcours en fonction du handicap ;

• Signature d’un contrat d’apprentissage au maximum, 3 mois après le début de la formation.

 

Délais : « La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat » (Article L.6222-12 du code du travail).

 

 

 

OBJECTIFS PROFESSIONNELS

 

LES TITULAIRES DE LA LICENCE AURONT ACQUIS L'APTITUDE GLOGALE :

 

• à appréhender l'environnement économique de l'entreprise ;

• à mettre en œuvre les techniques et méthodes générales utilisées dans les fonctions commerciales (droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion) ;

• à maîtriser et mettre en œuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions  commerce / vente / distribution / marketing ;

• à gérer les outils et techniques marketing qui utilisent les supports et canaux digitaux et  le traitement de données.

Les titulaires de la licence possèderont les connaissances et compétences attendues pour prendre part à des activités de développement de projets et d'activités intégrant principalement des dimensions commerciales, marketing, en utilisant les méthodes et outils appropriés et à un niveau de responsabilité et d'autonomie significatif. Ces fonctions seront exercées à des niveaux de responsabilité relevant de l'encadrement intermédiaire ou encore de proximité.

 

 

PERSPECTIVES POST-FORMATION

 

• Assistant marketing / communication 

• Chargé de communication 

• Chef de projet digital / Community Manager / Social Media Manager 

• Commercial B to B / Chargé d'affaires 

• Technico-Commercial 

• Manager Commercial 

• Chef de secteur / Responsable de rayon 

Après la licence, possibilité d’intégrer directement le Mastère Expert en Stratégie et Transformation Digitale - Option Marketing proposé à l’UFA Saint-Joseph du Moncel ou tout autre Master.

 

 

ORGANISATION DE LA FORMATION

  

Moyens et méthodes pédagogiques

 

• Salle dédiée aux étudiants pour chaque niveau de formation ;

• Ordinateur portable mis à la disposition de l’apprenti(e) s’il le souhaite ;

• Salle de cours équipée d’un écran numérique interactif grand format (86 ’’) ;

• Utilisation d’outils digitaux.

 

Lieu de formation : Pont-Sainte-Maxence dans l’Oise

 

Durée de formation : 1 année

 

Rythme de l’alternance : Le rythme d’alternance est principalement de 2 jours en centre de formation (les lundis, mardis et quelques mercredis dans l’année) et 3 jours en entreprise par semaine (ou 2 jours par semaine lorsque les apprenants ont cours les mercredis).

 

 

Modalités d’évaluation

 

• Contrôle continu tout au long de l’année, examens semestriels (Partiels) ;

• Un rapport d’activité devra être rédigé en fin d’année ;

• Possibilité de valider des Unités d’Enseignement (UE). Une UE est définitivement acquise et capitalisable lorsque la moyenne des notes des matières qui la composent atteint 10/20 ;

• Pas d’équivalence ou de passerelle.

 

Validation

 

Licence Droit, Économie, Gestion mention gestion (LG03606A) - Diplôme habilité - Diplôme d’État bac+3.
La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. La certification « Licence – Gestion » est enregistrée au RNCP pour trois ans (N° Fiche RNCP35924) sur décision du directeur de France Compétences en date du 01/09/2021, au niveau de qualification de niveau 6 (CEC) avec effet jusqu’au 31/08/2026 - Code NSF 314, 313, 310 - sous l’autorité et délivrée par le Conservatoire National des Arts et Métiers.

 

Nombre de participants

 

La capacité d’accueil pour cette formation est de 24 apprenti(e)s

 

 

Durée de la formation

 

511 heures de formation réparties sur une année

 

 

Tarif de la formation

 

Coût de la formation : 6 169 € 

 

Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage » :

• Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap) ;

• Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé, Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal » ;

• Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l'article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

 

Accessibilité handicap

 

Afin de sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap, nous mettons en œuvre les moyens d’adapter la prestation.

 

Locaux : accessibles aux personnes à mobilité réduite – Réglementation ERP.

 

« Rampes d’accès et ascenseurs à disposition des personnes à mobilité réduite ».

 

 

          Service handicap du CFA : handicap@cfajeanbosco.fr

 

          Service mobilité du CFA : mobilite@cfajeanbosco.fr

 

 

COORDONNÉES

 

    

 

 

TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION

 

 

   

 

 

VALEUR AJOUTÉE

 

​L'UFA Saint-Joseph du Moncel, en partenariat avec le Cnam des Hauts-de-France, accompagnent ses alternants en se basant sur ses quatre valeurs fondamentales : le travail, l’engagement, la proximité et la disponibilité. Toutes les équipes se mobilisent au quotidien afin de guider au mieux les managers de demain.

 

Un accompagnement personnalisé dans la bienveillance et l’exigence est mis en place pour chacun des étudiants afin de les guider tout au long de leur cursus et de les aider à se professionnaliser. Nous les écoutons, les motivons et les aidons à leur faire prendre conscience de l’enjeu de l’alternance et plus globalement des enjeux du monde d’aujourd’hui.

 

Nous mettons tout en oeuvre pour faire de nos alternants de vrais managers humains et polyvalents capables de s’adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales ainsi qu’aux nouvelles attentes des salariés (responsabilisation des collaborateurs, qualité de vie au travail etc.).

 

 

 

   RNCP 35924